Dicas para uma carta de apresentação com impacto!!

Quando nos candidatamos a um emprego é sempre importante escrever uma carta de apresentação. Porquê? 


Uma carta de apresentação que cause impacto pode ser o elemento diferenciador que nos pode dar oportunidade de sermos chamados para uma entrevista ou o elemento de “desempate” para uma contratação. É claro que o CV também é um elemento importante, mas este, ao contrário de uma carta de apresentação, é um elemento descritivo do nosso percurso profissional, não responde ao porquê de nos candidatarmos àquela vaga, nem qual é o nosso contributo para aquela empresa. 

Por isso, a carta de apresentação deve ser um complemento ao CV e não uma duplicação.

Que fatores a ter em conta ao escrever uma carta de apresentação que se destaque?

1.  Antes de escrever a carta, pesquise a empresa.

Ao escrever a carta tenha em consideração os valores e missão da empresa e o anúncio a que se candidata. Procure mostrar porque se interessa pela vaga e aquilo que tem para oferecer à empresa. 

 

2.  Ligue as competências importantes

Uma carta de apresentação não é o resumo do CV. Ao escrever a carta, procure enfatizar as suas experiências mais relevantes e salientar as competências que são importantes para aquela vaga e empresa. Ao descrever estas competências mostre onde as adquiriu e desenvolveu (atividades profissionais, formações, hobbies, etc.). 

Escreva para a empresa, todas as cartas de apresentação devem ser personalizadas. 

 

3.  Inclua a sua proposta de valor

Ao terminar a carta, tente responder à pergunta: “porquê eu?”. Liste as suas competências-chave e dê destaque à sua proposta de valor, mostrando a sua capacidade de resposta aos problemas e de que forma irá contribuir para o sucesso da empresa. 

 

Ao terminar a sua carta, lembre-se de deixar destacado o seu contacto, para que seja simples e fácil a entidade empregadora entrar em contacto consigo.   

 

Se precisar de ajuda neste processo, contacte-nos! Podemos ajudar no seu projeto de carreira. 

 

Orientação Vocacional e Gestão de Carreira | IPNP Saúde

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